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中文版 > 招賢納士

人盡其才,才盡其用

人才是企業發展之本、競争之本。唐山意瑪科技有限公司秉承以人為本的企業經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目标激勵人。通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,緻力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞台,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平台。

 

在用人上,我們堅持尊重人才、不斷創造的理念,不唯學曆重能力,不唯文憑重水平,用人看業績,看能力,看潛力。通過建立公平的競争機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,做到人适其事,事适其人,人盡其才,才盡其用。

 

共同發展,共享成功

沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工價值的實現。讓員工和企業共同成長,共同發展,是我們一貫堅持的人才發展觀。我們鼓勵員工将自身發展與公司長期規劃相結合,為員工提供成長途徑和發展模式,作為員工發展、提升、實現價值的平台,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間,使員工都能發揮出最大的潛能,實現員工與企業的共同發展。

 

人與人之間沒有地位的差異,隻有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。同時,堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙赢局面。

 

以人為本---公司員工視為支撐企業的基本力量,實施人才戰略,緻力建設一支充滿激情、懂業務、懂技術,會經營能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學成才,自強自信。強化對員工培訓教育,運用各種工資分配鼓勵辦法 ,讓員工從公司中獲得安全感,歸屬感,成就感和生活經濟保障,充分調動和體現員工自我人生價值。

 

誠信做事---忠誠度應成為公司和全體員工精神品質的基本特征。誠信是公司員工的為人之本,做事之則,處事之道,以誠信精神經營企業,做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本,誠信為榮的企業形象和員工個人形象。

 

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